กองบริหารทรัพยากรบุคคล
Human Resource Management Division
Toggle navigation
หน้าหลัก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
วิสัยทัศน์/พันธกิจ/ยุทธศาสตร์
หน่วยงานกรมศุลกากร
แผนผังเว็บไซต์
ติดต่อเรา
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
แผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล ของกรมศุลกากร พ.ศ. 2564 - 2566
แนวทางการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล ของกรมศุลกากร
แนวทางการรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน
หน้าหลัก
แนวทางการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ที่
รายละเอียด
วันที่ปรับปรุงล่าสุด
จำนวนดาวน์โหลด
1
มาตรการป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ
27 เมษายน 2565 10:58:30
19
2
รายงานไตรมาส (ไตรมาสที่ 1/2565)
23 มีนาคม 2565 09:07:01
23
3
การปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการ
23 มีนาคม 2565 09:05:56
20
4
การดำเนินการทางวินัยและความรับผิดทางละเมิด
23 มีนาคม 2565 09:05:34
23
5
ดำเนินการตามมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
11 มีนาคม 2564 10:16:21
92
6
ดำเนินการรวบรวมสถิติข้อมูลและคำสั่งลงโทษบุคลากร กรมศุลกากรผู้ถูกดำเนินการ ทางวินัยและความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ เป็นรายไตรมาส และเวียนให้เจ้าหน้าที่กรมศุลกากรรับทราบ ตามโครงการให้ความรู้และเผยแพร่การดำเนินการทางวินัยและความรับผิดทางละเมิด ของเจ้าหน
11 มีนาคม 2564 10:14:31
79
7
จัดทำ Infographic เรื่อง บัญชีทรัพย์สินและหนี้สินของข้าราชการกรมศุลกากร ตามมาตรา 103 แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561 เพื่อเวียนให้เจ้าหน้าที่กรมศุลกากรรับทราบแนวทางการยื่นบัญชีทรัพย์สินและหนี้สิน
11 มีนาคม 2564 10:11:16
85
ผลลัพท์ทั้งหมด 7 จำนวน 1 หน้า
1
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ :
กองบริหารทรัพยากรบุคคล
อาคาร 120ปี ชั้น 9 กรมศุลกากร เลขที่ 1 ถ.สุนทรโกษา คลองเตย กทม. 10110
หมายเลขโทรศัพท์ :
0-2667-6335